【修羅場】本当の理由

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私の以前の職場は業績が良くなくて
事業規模縮小を検討していたんだけど、
とある女性従業員Ａさんの発想で息を吹き返した。

Ａさんが企画してグッズ展開し、
宣伝効果もあってあっという間に
一時的に有名な企業となった。

その年 社内はＡさんが昇進するんだろうな
と思ってたんだけど、
何故かＡさんは昇進せずに男性Ｂさんが昇進した。

Ｂさんは確かにＡさんの企画メンバーの一員で
成功した理由の一部だったかもしれないけど、
それでも何故Ｂさん？おかしくない？
といった雰囲気に。

Ａさんは昇進に関しては意欲的では無かったけど、
念の為にどういう基準で昇進を決めてるのか
上に聞いたらしい。

それらしい理由をアレコレ説明されたみたいだけど、
人事に関わる人がＡさんと親しい従業員に
ポロッと本当の理由を喋ってしまった。

どうやらＡさんはまだ２０代の女性で
結婚する予定の人がいるとかで、
産休育休の可能性がある人は
無闇に昇進させられないんだと。

更に面倒な事に、ちゃっかり昇進したＢさんも
年下の女性にアレコレ指揮されるのが嫌だった。

なんだかんだ俺の方が仕事出来るから
俺が昇進したんだよ！
と言い始めてＡさんが怒りに任せて退職する
と騒ぎ立てる大騒動となった。

Ａさんは企画メンバーや親しい従業員から
必死に止められたけど、
上は特に止めるようなこともせずに退職を受理。

Ａさんとは別部署で特に関わりが無かった私も
同時期に結婚退職した。

その後のＡさんはどうなったかは不明。

その後、この職場は倒産まではいかないが
すっかり忘れられた企業となってしまっている。

670：名無しさん＠おーぷん
その会社の価値基準は、
実績ある有能な女性社員<<<<<<越えられない壁
<<<<<<<凡庸な男性社員
なんだ

有能な女性社員が産後復帰後も
会社に貢献してくれる可能を考慮出来ない
馬鹿会社は廃れて当然だね

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引用元：https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1587729907/
画像元：Pixabay